Le coin des agro-cacaoculteurs
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"Je suis désormais adhérent à la Coopérative de Mengang pour la culture du cacao, parce que je crois à leur projet. J'espère que les saisons à venir seront fructueuses et que nous aurons bien de quoi subvenir à nos besoins les plus élémentaires."
Patrick BINDOULA
"J'adhère à la coopérative de Mengang. J'ai hâte que cette structure réponde à mes besoins. Je suis toute excitée de savoir ce que la coopérative pourrait apporter à ma petite plantation. Mes attentes sont importantes."
Léa NTE BEVOOH
RDUE : Notre engagement pour un cacao traçable et durable
1. Notre bien-savoir
La Coopérative Mengang propose une gamme de services adaptés aux besoins de ses adhérents agro-culteurs.
Formation et sensibilisation
- Ateliers sur les bonnes pratiques agricoles, la gestion durable des cultures et la prévention des maladies des plantes.
- Intégration des formations aux services proposés par la caisse.
Accompagnement individualisé
- Réseau d’agronomes disponibles pour des consultations régulières ou ponctuelles.
- Conseils personnalisés selon les parcelles et défis spécifiques.
Télé-counseling et outils numériques
- Plateforme numérique pour poser des questions aux experts.
- Partage d’observations et réception de recommandations adaptées.
Santé des agriculteurs
- Conseils sur la gestion des intrants.
- Promotion de techniques agricoles plus sûres pour réduire les risques liés aux pesticides.
2. Professionnel
Le bien-être des cacao-culteurs est au cœur de notre modèle économique. Le juste prix est une priorité.
Caisse mutuelle dédiée
- Accès aux soins et amélioration de la qualité de vie des producteurs.
- Réponse aux conditions de travail difficiles et au manque de services médicaux.
Objectifs clés
- Couverture des soins primaires.
- Prévention des maladies liées au travail (intoxications, troubles musculo-squelettiques).
- Accompagnement des familles.
- Soutien aux dépenses de santé imprévues.
Financement
- Contributions des producteurs.
- Subventions publiques.
- Soutien d'ONG et partenariats avec l’industrie chocolatière.
Modèle de gestion
- Gouvernance démocratique impliquant les producteurs.
- Transparence sur l’utilisation des fonds.
- Critères clairs pour l’accès aux prestations.
Collaboration médicale
- Partenariats avec établissements de santé locaux.
- Programmes de télémédecine pour pallier les difficultés géographiques.
3. Business
La Coopérative Mengang s’engage dans un modèle gagnant-gagnant avec ses cacao-culteurs, basé sur les tarifs Fair Trade.
Principes du commerce équitable
- Prix juste pour permettre une vie digne aux producteurs.
- Pratiques agricoles durables : agroforesterie, gestion responsable des sols.
- Accès à la formation et au matériel végétal de qualité.
- Diversification des revenus pour réduire la dépendance au marché du cacao.
Ces stratégies améliorent la qualité de vie des producteurs et garantissent aux acheteurs un cacao durable et de qualité supérieure.
4. Entreprise
La Coopérative Mengang est dédiée à l’assistance et à l’expertise des cacao-culteurs pour la commercialisation de leurs produits.
Caisse de solidarité Un levier puissant pour renforcer la résilience économique et l’entraide.
Objectifs principaux
- Soutien aux membres en difficulté financière.
- Financement de projets collectifs.
- Aide en cas d’urgence (catastrophes naturelles, crises économiques).
- Fonds d’investissement solidaire.
Sources de financement
- Cotisations des membres.
- Participation volontaire.
- Dons de partenaires et institutions.
- Subventions publiques.
- Part des bénéfices de la coopérative.

La formation de nos Cacao-culteurs
Le modèle de formation d'un cacao-culteur dépend de plusieurs facteurs, notamment la région, les pratiques agricoles locales et les objectifs de production. Voici quelques éléments clés d'une formation efficace :
- Initiation à la culture du cacao : Comprendre les bases du cacao, son cycle de croissance et les conditions climatiques idéales.
- Techniques agricoles : Apprentissage des méthodes de plantation, d'entretien et de récolte des fèves de cacao.
- Gestion des maladies et des ravageurs : Stratégies pour protéger les plants contre les maladies courantes et améliorer leur rendement.
- Post-récolte et transformation : Séchage, fermentation et stockage des fèves pour garantir leur qualité.
- Commercialisation et gestion financière : Conseils sur la vente des produits, la négociation avec les acheteurs et la gestion des revenus.
- Développement durable : Pratiques respectueuses de l'environnement, optimisation des ressources et certification biologique ou équitable.
La formation des cacao-culteurs est généralement assurée par plusieurs acteurs, qui collaborent pour améliorer les pratiques agricoles et garantir un cacao de qualité. Voici quelques-uns des principaux responsables et leurs actions :
- Instituts de recherche agricole : Ils développent des techniques de culture avancées et proposent des formations pour améliorer la productivité et la résistance des plants de cacao aux maladies.
- Organisations gouvernementales : Des ministères de l'agriculture ou des agences nationales offrent des programmes de soutien et des formations adaptées aux besoins des producteurs.
- ONG et associations : Elles sensibilisent les producteurs aux bonnes pratiques, à l’agroforesterie et au commerce équitable pour assurer un cacao durable et profitable.
- Coopératives de producteurs : Elles jouent un rôle essentiel en formant leurs membres à la gestion financière, aux techniques post-récolte et à la négociation avec les acheteurs.
- Entreprises privées et chocolatiers : Certaines grandes entreprises de chocolat investissent dans la formation des cacao-culteurs pour garantir un approvisionnement en matières premières de qualité.
Leurs actions incluent des ateliers pratiques, des conseils en gestion des plantations, des formations sur la lutte contre les maladies, ainsi que des programmes de certification pour garantir des standards élevés dans la culture du cacao.